«Хочу стать программистом или сменить профессию, хорошо зарабатывать или найти себя в IT» — вот уже 10 лет с такими запросами в IT-Academy приходят будущие айтишники.
Образовательный центр открылся в 2010 году, чтобы готовить новичков для индустрии. За годы работы трудоустроено свыше 4350 выпускников, многие слушатели проходили курсы, чтобы получить дополнительные знания и прокачать скиллы. Как новичкам в IT помогают выбрать профессию, сколько нужно учиться, когда реально выйти на работу?
Бесплатная помощь в профориентации
Многие из тех, кто хотел бы попробовать себя в IT, не понимают, как устроена сфера, какие профессии востребованы, что нужно знать на старте. Именно поэтому IT-Academy проводит большую работу по профориентации будущих IT-специалистов.
Каждый месяц проходят митапы Online Prof IT, полезный контент по выбору профессии публикуется на YouTube-канале, в Telegram и блоге.
Кроме этого, разработан профориентирующий тест, который помогает определить, какое IT-направление подходит слушателю лучше всего. Также можно получить индивидуальную консультацию от специалиста по работе с клиентами, если позвонить или прийти в центр.
Это еще не все. IT-Academy – организатор самой масштабной бесплатной конференции для начинающих айтишников Open IT.
Вот результаты конференции в прошлом году в Минске:
- более 1500 участников,
- 40 спикеров,
- 3000 просмотров онлайн-трансляции на YouTube.
Такой итог не остался незамеченным: на первой Всебелорусской молодежной премии конференция была признана самым продуктивным и эффективным событием года в сфере IT-образования. Open IT проходит не только в столице, а и в областных центрах. За расписанием мероприятий можно cледить на сайте конференции.
Обучение по 20 направлениям
Офисы IT-Academy открыты в Минске, Гродно, Гомеле и Бресте, где проводятся очные занятия по различным IT-направлениям: от программирования до интернет-маркетинга.
Вот уже три года развивает центр и дистанционный формат, который сейчас пользуется особой популярностью. В целом здесь обучается около 5 тысяч слушателей в год, из них 1500-1800 человек оканчивают профессиональные курсы и готовы к трудоустройству.
Средний возраст студентов – 25-36 лет, но есть и те, кто решается сменить профессию и попробовать себя в IT в возрасте 45-50 лет.
На получение новой специальности обычно уходит от 3 до 6 месяцев. Быстрее всего реально обучиться на тестировщика, SEO-специалиста, технического писателя, графического дизайнера.
Больше времени займет подготовка «с нуля» на программиста, бизнес-аналитика, менеджера по управлению проектами, UI/UX-дизайнера.
Чтобы было проще определиться с направлением, по запросу всем заинтересованным в обучении IT-Academy отправляет бесплатные записи первых занятий. Так можно познакомиться с тренером, понять, о чем будет идти речь на курсе, оценить свои силы в освоении той или иной специальности и точно решить, подходит выбранный вариант или нет.
Кроме этого, на сайте доступны бесплатные подготовительные курсы по программированию. Вариант для тех, кто хочет стать разработчиком ПО и не знает, с чего начать.
Тренеры-практики и 500+ компаний-партнеров
В команде IT-Academy – более 100 преподавателей. Это действующие IT-специалисты с опытом работы от трех лет, эксперты индустрии и даже владельцы собственных компаний. Все те, кто знаком со спецификой IT, может поделиться актуальными знаниями и понимает, что реально пригодится новичкам на старте.
В центре внимательно следят за качеством предоставляемых услуг и работой тренеров: на постоянной основе проводятся анкетирования слушателей и сбор отзывов. И не только ученики получают отметки, но и преподаватели: каждый участник курса оценивает уровень работы своего тренера по нескольким критериям. Это позволяет четко видеть «пробелы» и при необходимости оперативно регулировать спорные моменты.
Среди партнеров центра – свыше 500 компаний. Это как резиденты Парка высоких технологий, так и другие представители IT-индустрии, банковской сферы, мобильной связи, туристического рынка и других отраслей, где есть востребованность в IT-специалистах.
IT-Academy сотрудничает с ними по вопросам актуализации образовательных программ и трудоустройства. Кроме этого, нередко запускаются совместные курсы, выпускники которых по итогам обучения могут получить приглашение на собеседование в ту или иную компанию.
Например, курс по базам данных – с Syberry и модуль по Magento для тех, кто знает PHP, предложен Amasty.
Собственная «Программа трудоустройства»
IT-Academy продает не курсы, а IT-профессию, и помогает в поисках работы. Вот уже более 4350 выпускников трудоустроены с помощью центра. Чтобы рассчитывать на поддержку, необходимо достичь уровня junior: окончить профессиональный курс с итоговой оценкой 7 и выше.
После этого вам будут доступны все возможности «Программы трудоустройства»: от помощи в составлении резюме и рассылки его по базе партнеров до индивидуальных консультаций, бесплатных тренингов и митапов с HR-специалистами.
В среднем на поиск работы после курсов уходит от 1 до 3 месяцев. Но есть примеры, когда слушатели получали приглашения на собеседования сразу в день защиты итоговых проектов, на которых зачастую присутствуют работодатели.
Всего в 2019 году выпускников IT-Academy на работу к себе приняли 382 компании. Конечно, программа трудоустройства, как и само обучение на курсах, будет эффективна только в том случае, если человек сам заинтересован найти работу в IT, а специалисты центра со своей стороны готовы всячески ему помогать.
ООО «Образовательный центр программирования и высоких технологий», УНП 191435318
Для отправки комментария необходимо войти на сайт.