Продолжаем нашу рубрику про брестские офисы. Сегодня мы вооружились набором необходимых в офисе мелочей от «Офистон» и посетили мастерскую архитектуры и дизайна «Живые линии», поговорили про штрафы в команде, сюрпризы от дальнобойщиков и удобно ли работать стоя.
О мастерской
Команда архитекторов занимается проектированием и дизайном жилых домов. Штат сотрудников включает 7 человек. Мастерская находится на втором этаже административно-офисного здания на ул. Ленина 22.
Это третий по счёту офис мастерской, и пока что самый удачный. Основным критерием для выбора места работы стал микроклимат – в прошлых помещениях было трудно работать летом, а расположение нынешнего офиса «Живых линий» позволяет коллективу чувствовать себя более-менее комфортно в любую погоду.
Ребята говорят, что дождливыми вечерами могут включить классическую музыку и грустить, — атмосфера располагает.
Строгий график, хоккей и «стоячие» столы
Первое, на что можно обратить внимание в офисе «Живых линий» – организация пространства. Под офис мастерской выделено только одно помещение. Тут сотрудники обедают, могут полежать на диване (или поспать) и поиграть в настольный хоккей.
Команда у ребят небольшая, поэтому расширяться они пока не планируют.
Отличительная черта мастерской – наличие специальных «стоячих» столов. Антон, управляющий мастерской и ведущий архитектор, утверждает: во всём мире люди их профессии часто работают по ночам, и если работать сидя при таком режиме, то организма хватает примерно на 2 года.
Сам Антон ощутил проблемы со спиной после года и восьми месяцев сидячего образа жизни, и теперь около 6 лет работает только за регулируемым «стоячим» столом. Говорит, что сидя уже работать не может – неудобно и устает быстро.
Эргономичное и комфортное рабочее место повышает продуктивность сотрудников, их удовлетворенность. Говорят, «стоячие» столы — это ближайшее офисное будущее!
В мастерской есть чёткий распорядок дня, где всё расписано по часам. С 9 до 14 часов – пик продуктивности, ребята тащат работу и выполняют в основном творческие задачи, а после двух начинается рутина.
В офисе есть правило – нельзя есть за рабочим местом, поэтому, чтобы не ловить на себе осуждающие взгляды команды, все перекусы архитекторы устраивают за центральным обеденным столом.
А по вторникам и пятницам после обеда сотрудники ходят в тренажёрку «Brutto»: таскают железо и смотрят, как команда Бинокля” ходит курить.
Почему линии «живые», а панельки — умрут
На стене между окнами – название «Живые линии» и цветок лотоса – логотип мастерской.
— В 21 веке развитие теории архитектуры сосредоточено вокруг представления о живом и мёртвом в архитектуре, – поясняет Антон выбор названия мастерской. – Всё, что связано с дизайном, например эти панельные многоэтажки, разрисованные во всякие цветочки, – через лет 10 это всё уйдёт на помойку.
И есть такая же мёртвая архитектура. Она как пластиковый стаканчик. А живая архитектура – это скорее хрустальный бокал, она связана с процессом созерцания, визуального диалога. Это то, что может вызвать у человека вдохновение, чувство сопричастности к великому.
На подоконнике расположен оазис суккулентов. На верхней книжной полке стоят две награды.
В 2015 году Антон Веремеюк и Дима Сушков (кстати, про другой их проект у нас уже была статья) заняли третье место среди 450 участников фестиваля-конкурса Belarus Design Award на тему «Дом для себя в беларуском стиле». Другая награда – за участие в Хакатоне, конкурсе идей для города будущего.
Голые женщины и беларуское хюгге
До мастерской архитектуры и дизайна здесь находилась комната водителей Федерации профсоюзов Беларуси. В качестве наследства предыдущие арендаторы оставили архитекторам шкаф с картинками голых женщин, синий ковролин и голубые обои, в общем, подарок в лучших традициях дальнобойщиков. Тогда ребята за месяц полностью преобразили помещение.
Единственное, что осталось в офисе от водителей – картина, которую Антон назвал «Беларуское счастье». В детстве у Антона тоже была собака колли, поэтому он просто не смог убрать эту картину.
Вообще, реставрация офиса ещё не окончена. В планах команды заменить потолок, паркет и поставить другие двери. Правда, когда арендаторы помещений переезжают, то часто забирают новые двери с собой, поэтому владельцы настаивают, чтобы двери устанавливались только после полного ремонта помещения. Антон считает, что это чисто беларуский «ментальный прикол».
Штраф за грязное полотенце
Дни рождения сотрудников справляют как в детском саду: именинник приносит конфеты, команда наряжает офис флажками и дождиком, и все вместе пьют чай.
Периодически в офисе работает и система штрафов. В день нашего разговора Антон получил две недели вегетарианской еды за то, что не успел вовремя поменять грязное полотенце. Иногда проштрафившегося могут заставить убираться в мастерской, но наказание вегетарианством – единственное наказание, которое срабатывает лучше всего.
Артельное равноправие и офис как пиратский корабль
Среди организационных бонусов работы в офисе – прозрачность управления и то, что Антон называет «артельным равноправием». Суть: в мастерской нет никакой диктатуры ака «я начальник, ты дурак», коллектив может спокойно обсуждать выручку друг друга, команда в курсе, на что именно тратятся деньги.
К примеру, деньги на тренажёрку выделяются с общей выручки, а один из сотрудников даже получает второе высшее образование за общий счёт.Антон сравнивает мастерскую с пиратским кораблём: в их команде каждый на своём месте со своей задачей, все несут друг за друга ответственность и несмотря на определённую степень свободы в коллективе нет анархии.
Как обычно, мы принесли в мастерскую подарки от компании «Офистон»: кофе, маркеры, стикеры и прочие канцелярские товары. 
Вы тоже можете попасть к нам в рубрику! Если считаете, что у вас необычный офис или работа, хотите рассказать о компании потенциальным сотрудникам, напишите на binklbrest@gmail.com, приложите несколько фотографий и пару интересных фактов о своей компании. Мы свяжемся с вами, если примем решение о публикации.
Фото — Роман Чмель
ООО «СМАРТОН», УНП 190635842
Для отправки комментария необходимо войти на сайт.